文 / 彭剑锋  教授，J9九游会董事长，著名管理学家，《华为基本法》起草人之一

来源：J9九游会e洞察（ID：chnstonewx）

我们常说，人生为一件大事而来，生命因健康活着、因持续奋斗而精彩。那么，对于企业家而言，什么样的企业家才会有精彩绝伦的伟大人生，才是真正的世界级人生赢家呢？

我认为，有两个基本标志。

第一企业干得好，第二自己活得长。换句话说，就是既能干成一家世界级的企业，并使企业后继有人，能够基业常青，同时自己也能够健康长寿。长寿到什么地步呢？就是要活过90岁上寿，甚至达到百岁期颐之年。中国古人称90岁为上寿，称百岁为期颐之年。企业家能够活过90岁上寿，达到百岁期颐之年，就可以称之为寿比南山，事业大成，二者兼而有之，再加上子孙满堂，可称为真正的人生大赢家。

全球有很多世界知名的企业家，他们既能够开创伟大的事业，同时也能够健康长寿。比如，香港著名企业家、影视大亨邵逸夫，享年107岁，称为全球寿命最长的世界著名企业家；美国著名的企业家、金融家戴维·洛克菲勒，享年101岁；日本松下的创始人松下幸之助，享年94岁；台湾台塑的创始人王永庆享年91岁……

还有很多成功的企业家，至今已年过90，但仍然健康快乐地活着，其中有不少人仍然奋斗在经营一线。像美国的地产商特德·勒纳，今年97岁；美国英特尔的创始人戈登·摩尔今年93岁，虽然退居二线，但是还奋斗在慈善与艺术品收藏一线；美国的伯克希尔·哈撒维集团的现任首席执行官查理·芒格，现年97岁，和92岁巴菲特是搭档。芒格以97岁高龄，今年在股东大会上还能连续6个小时侃侃而谈；伊斯卡刀具的创始人，以色列人史蒂夫·维特海默95岁；日本经营之神稻盛和夫今年90岁，仍然在全世界布道；日本的伊藤洋华堂集团创始人伊藤雅俊今年98岁高龄，他创造了全球最大的化工企业；德国的巴斯夫股份创始人特劳德尔今年90岁……这些卓越的企业家都曾经或者继续创造着非凡的商业成就。

在华人企业家圈子里面，世界级的知名企业家也多半很长寿。比如，马来西亚最杰出的华人企业家郭鹤年今年99岁，立邦漆创始人、新加坡杰出企业家吴清亮95岁，台湾石化业第一人林书鸿94岁，香港知名企业李嘉诚94岁，香港地产大亨李兆基94岁，新加坡大华银行创始人黄祖耀93岁，马来西亚大众银行创始人郑鸿标92岁，台湾台积电的创始人张忠谋91岁……这些华人企业家不仅长寿，事业大成，而且绝大多数至今仍然奋战在经营一线，即使退居幕后，也在全新的领域做公益、做慈善。可以说，他们毕生都在为社会福祉与人类进步做着贡献。

那么，为什么这些企业家既能开创伟业，成就世界级企业，又能够健康长寿呢？他们凭什么能活过90上寿，甚至活到期颐百岁呢？

我们经常讲，悲惨与失败的人生，其背后各有归因。而幸福成功的人生背后，都会有其相似的道理。

我总结认为，上面列举的这些企业家，以及与其相类似的企业家群体，也有其成功而长寿的“三大法宝”，也可以称之为“三大心法”。因为他们在这三个方面都有共同的特质：第一，他们都富有生命的激情；第二，他们有强大的心力，内心很强大；第三，他们都有好的心态。

因为生命富有激情，拥有强大的心力和好的心态，使他们既能开创伟大的事业，同时又能够做到自身的健康长寿。

01

心法一：富有生命激情

富有生命激情是指，他们拥有一颗不安分的心，拥有梦想并充满活力，有奔向伟大事业的激情和奋斗之心。

生命富有激情主要表现为五个方面：

1.第一个方面，是心大，有梦想。他们不安于现状，不甘于平庸，有远大的追求以及对机遇的洞见力。

正如李嘉诚所讲，年轻是我们唯一有权利去编织梦想的时光。所以，这些企业家在年轻的时代就充满梦想，就有追梦的决心和行动。稻盛和夫说过，一个人要靠自己的力量去开创自己的美好人生。那么第一步，他应该拥有一个大得有点过头的梦想，有一个超越自身实力的愿望。我们看到，这些伟大而长寿的企业家，他们年轻时就是一个做梦者，还是一个造梦者，同时也是一个追梦者。尤其是当他们一无所有的时候，就敢于怀揣梦想，能够不甘于现状，拥有出去闯天下，要成就一番伟大事业的勇气和雄心。

比如，英特尔的创始人摩尔年轻的时候就提出了“摩尔定律”。他和几位叛逆的青年最早创办了英特尔公司。当时他们一无资金，二无场地，但是依然豪情万丈，不但立志推动一场电脑革命，而且立志于干出一番改变世界的伟大事业。摩尔的口头禅是，改变是我们终身的热爱。正是因为摩尔为英特尔注入了技术持续创新的基因，才使得英特尔能够在行业里面不断开创着新的领先地位。

2.第二个方面，因为热爱，所以富有激情。他们都热爱自己的工作和事业。正是因为热爱，所以能够全身心地投入。正如洛克菲勒所言，如果你视工作为一种乐趣，那么人生就是天堂；如果你视工作为一种义务，那么，人生就是地狱。热爱工作是一种信念。怀揣这种信念，我们就能把绝望的大山，炼化成一块希望的磐石。这些长寿的企业家，他们都将经营企业视为自己的生命，对自己的工作和事业充满热爱，能够全身心地投入其中。

比如邵逸夫的见识、策略和胆识，之所以在当时的电影市场无人能及，就在于他对电影的热爱。为了让自己成为精通电影的专家，几十年来，他坚持每天至少看一部电影。看好的电影好在什么地方，不好的电影不好在哪里。同时，他花费大量精力去研究与电影相关的所有流程和相关工作，使得他成为全世界最精通电影业务的大企业家。

3.第三个方面，是勤奋并精力充沛。勤奋的企业家不一定成功和长寿，但成功和长寿企业家的共同特征都是勤奋并精力充沛。正如香港94岁的长寿企业家吕志和所言：自力更生、努力奋斗是我的信念，一直支撑我工作的就是“勤奋”二字。

比如，王永庆每周的工作时间都在100小时以上。每天中午，他仅以盒饭果腹，餐后随即召开会议，召见各事业单位的主管，听取汇报并提问各种具体的经营问题。同时，他还能每天坚持锻炼。这样，王永庆虽已年逾古稀，但仍然精力充沛，仍然奋斗在一线。

94岁高龄的台湾石化“不老超人”林书鸿，当年将合伙结盟的公司命名为“长春”，就是寓意“三人日日努力，企业长长久久”，将努力与勤奋，作为公司发展之本。如今他虽已交棒三年，但仍每天工作行程满满，仍紧盯新能源电动车、碳中和、5G及半导体等科技前沿。

4.第四个方面是热爱生活，锻炼身体。这些富有激情的企业家们，热爱生活，工作再忙，也会抽出时间静思或锻炼身体。他们热爱生活却并不追求奢靡与奢侈。比如郭鹤年、李兆基、松下先生和巴菲特等，他们早已富可敌国，追求的却是简单朴素而不失乐趣的生活，并且永远能保持青春的活力。所以，这些企业家的一个典型特征就是生命力旺盛，精力充沛。

5.富有激情的第五个方面是心大，却低调务实。心虽然大，目标虽高远，但他们不浮躁，不狂妄，不自我膨胀。在事业成功以后，都能够做到低调务实，能够终身学习、自我批判和自我超越。

比如郭鹤年，贵为马来西亚首富，但从来没有豪门巨富惯有的霸气和张狂，一生都是低调做人，朴素生活，从来不讲排场。他是香格里拉集团的大老板，当他每次住在香格里拉的时候，总是选择普通客房。他很少在马来西亚的社交场合露面，也从不接受记者采访，以至于他在人群之中常常不为人所注意，没有人知道，他就是马来西亚的首富。低调务实，也是这些企业家的共同特点。

正如王永庆所言，要控制自己表现在外面和隐藏在内心的脾气，要奉献自己的身心，这样，你的工作才会比以往更卖力，更能超越自己——这才是一个人真正的理想。

丰田汽车的董事长丰田英二说，我担任专务时，曾率领技术员参观松下的电极工厂。当时，松下的干部列队表示盛大欢迎，但是站在最前面躬身迎候的，竟是松下先生本人。要知道，在那个时候，松下幸之助已是日本最知名的企业家之一了，但是他对顾客的重视、尊敬与珍视，可谓无人能及。

所以我们说，松下先生最伟大之处，就是不露出“伟大的神气”。而真正伟大而长寿的企业家，他们都有深藏不露的一面。他们就像松下先生一样，“不露伟大的神气”，却能做出伟大的事业，而且喜欢过平凡人的生活。

当然，松下幸之助本人从不认为自己伟大，所以，他的言行举止才能那么朴实，那么率真，那么自然。

02

心法二：心力强，即内心强大，生命力顽强

据公开的资料显示，这些事业和寿命双赢的企业家都经历过挫折，比如面对事业的失败和数次经济危机的冲击，有的企业甚至曾经濒临破产。但是，面对困难，面对挫折，被市场和经济危机折腾过无数次，他们始终都有坚定的意志和毅力，都经得起挫折与失败。而在困难与危机面前，他们始终自信，永不言败。拥有一颗强大的内心，是这些企业家活得长，能够把事业做大、做强的关键。

洛克菲勒说过，没有不幸经历的人反而是不幸的。所以要想成功，就要经历不幸。而巴菲特说，当别人害怕的时候你要贪婪，当别人贪婪的时候你要害怕。松下幸之助说，无论处在何种状态，都要有发现光明之路的能力，有视祸为福的坚毅的决心。浮在上面的时候不必骄傲，沉入底线的时候更不用悲观，必须以率直谦虚的态度，乐观地面对一切。

可以看到，这些企业家们，都能够视灾祸为福祉，在危机中寻找新机遇，在企业遇到问题，经济处于下行时期，他们都能够主动发现新的机遇，然后从头做起。

正如稻盛和夫所讲，人生并非偶然的连续，好事和坏事交替而来才是人生。当遇上难以克服的困难，认为自己已经不行了的时候，其实并不是终点，而是重新开始的起点。

对此，李嘉诚颇有经验。他说，想过普通的生活，就会遇到普通的挫折。而要过上最好的生活，就一定会遇上最强的伤害。所以，这些企业家都曾经历过磨难，但是他们有在磨难之中崛起的“神力”。日本著名的企业家，98岁的伊藤雅俊曾经有一句名言，不怕从零做起，敢于挑战。所谓从哪里跌倒，从哪里爬起。不要怕从零做起，要敢于挑战，才能站在新的起点开创新的事业。

巴菲特在81岁的时候发现了癌症。但是他在给股东致信的时候，仍然乐观地形容自己“精力旺盛，还能干上一二十年”。这些企业家的乐观主义往往是发自内心的。遇到困难越看得更远，越战越勇，越能洞见和抓住机会，这是他们骨子里面的特质。

所以，王永庆常常给年轻的创业者讲“瘦鹅理论”，因为这也是他奋斗的理念。他提出，要学习瘦鹅忍饥挨饿，用刻苦勤劳的精神去面对困境，并以坚毅的态度等待机会的到来。

这些企业家都经历过磨难，都经历过困苦和挫折，但是他们面对困境时，反而能从中能够看到机会，看到机遇，而且始终能够抓住困境之中的机遇，所谓“危”，有时候恰恰能够代表“机”。

03

心法三：心态好

我们经常讲，活得好是人品，活得长是心态。所谓心态好，就是拿得起，放得下，率性、不装，活得自然。通过这些企业家的言行，我们发现，一个非常显著的特征是，他们虽已年过90，但是还都保留着童真和率性的一面。长寿最终拼的是好心态。生而为人，要乐观，要宽容，要有慈悲、利他之心。只有乐观、宽容、慈悲和怀揣一颗利他之心，人才能活得自如，活得自然。同时要有博爱与慈悲之心，才能活得踏实，活得有成就感。

而且，这些企业家在面临退休的时候，能够放得下，能够退居二线。退居二线并不代表未来无所事事，而是能够专注于做公益、做慈善。他们一生奋斗，但是从不留恋财富，从不留恋权势，舍得放下。比如，巴菲特将自己财富的85%，约合375亿美元，一次性地捐献给了五个慈善基金。其中逾300亿美元捐给了世界首富比尔·盖茨跟他的妻子所创办的比尔·梅林达·盖茨基金，这才是真正地拿得起，放得下。我们想一想，一次性对外捐助300多亿美元，连眼睛都不眨，并且根本不具名——这才是真正的视金钱如粪土。

中国人常说，生不带来，死不带去。这样的企业家，穷其一生都在创造财富，但最终赤条条地来，赤条条地去，所创造的财富，全部回馈给了社会。

比如，洛克菲勒既是一个企业家，又是一个慈善家，同时，他又是一个艺术品收藏家。他退居二线以后，专门去做了一个艺术博物馆，在艺术的熏陶之下享受余生。而不论是摩尔还是邵逸夫，所有这些长寿的企业家在退居幕后以后，大都冲在了公益和慈善事业的最前列。

日本经营之神稻盛和夫长寿的心得是，敬天爱人，积善行，思利他。不要有感性的烦恼，人有烦恼往往就纠结，一纠结就会短寿。李嘉诚长寿，也长在好心态。他总结保持好的心态有三条：第一，宽容他人对你的冒犯；第二，不要无缘无故地嫉妒；第三，用最放松的心态对待一切艰难。

看得出来，这些企业家最大的特点就是心态好，拿得起、放得下。像台积电创始人张忠谋所说，我们都说，人生不如意，十有八九。但是我要告诉你，要常常想一下剩下的“一二”当中那些比较如意的事情，这样你就可以超越不愉快，就会永远处于快乐之中。

所以，企业家的工作虽然很繁重，虽然也很累，但他们能够将劳累化为快乐，从繁忙的工作中找到乐趣，也能够把那些不快乐的事情尽快忘却。98岁的日本著名企业家伊藤雅俊长寿的心得就是谦虚待人、心存感激、反省自身。这样，你就能够做到事业成功，做到健康长寿。

当然，从身体的角度出发，健康长寿有没有秘诀？其实，事业成功、健康长寿并没有特殊的秘诀。巴菲特的搭档，97岁的芒格今年在参加全球股东大会的时候，能连续神侃6个小时，仍然精神矍铄，吐字清晰，思维敏捷。不少人向他讨教事业成功及长寿的秘诀，他说，没有什么秘诀可言，只要做到五条：不嫉妒、不抱怨、不要入不敷出，无论面对什么困难，都能保持乐观心态，交靠谱的人，做本分的事。他所讲到的这些理念都是一些简单的道理，都是老掉牙的常识，但有时常识似乎人人都懂，要做到却很难。只要你做到了，而又恰逢好时代，你也可能事业大成，乐享上寿，期颐可待。