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大师远去，但精神永在。两年前，领教工坊创始人，学术委员会主席肖知兴在“对话沙因：谦逊领导力――如何创建.....
为了扭转这一局面，华为内部曾发文，明确要求聚焦价值创造，减少会议，减少胶片（PPT），并对各级会议有效召开.....
人就是习惯，后来奔波多了，就觉得不奔波反而不是工作，奔波才是工作的正常状态，待在一个地方我就感觉好像没.....
我们应当把零和博弈思维变成正和博弈思维——财富是可变的，双赢是可能的，最重要的是财富的创造(生产)。.....
以互联网为核心的数字化技术打破了企业的边界，个体和小团队崛起，呈现出战略生态化、组织平台化、价值共创化.....
“任正非的毛病和缺点我都有，但任正非的优点我一个也没有。”“任正非是一个人性管理大师。”.....
有学者说过“我佩服任正非，不是因为他成功，而是因为他清醒。” 其实这种清醒不仅体现在华为的公司治理，也体.....
一个敏锐的企业管理者，可能已经在思考这样的问题：不确定时代，如何激励组织前进？为什么俞敏洪能带出“东方.....
无论我们怎么看待2023年，有一点是确定的：对大多数企业来说，都将会重启增长。同时，经营环境已经发生了不可逆.....
1月16日，百果园集团正式在香港交易所挂牌上市，成为“中国水果连锁零售第一股”。过去三年这家企业开了一千多.....
据“阳光腾讯”微信号16日消息，腾讯集团发布反舞弊通报，100余人因触犯“腾讯高压线”被辞退，10余人因涉嫌犯罪.....
2012年，美的集团创始人何享健退休，职业经理人方洪波成为新任董事长，美的因此开创了中国第一家千亿级民营企业.....
华为今年的分红为什么定在1.61元/股？为什么早年的利润全部分红，到后来改成部分分红、部分增值，现在又全部分红.....
未来企业要应对黑天鹅事件，要应对外界环境的变化，我个人认为还是要从基于管理的领导力转向基于价值观的新领.....
2023年，大家有很多期待，也有很多迷茫和焦虑，尤其是对经济走势。我们大部分人的企业都在国内，可能更关注国内.....
华为员工的高薪酬，众所周知，但华为的分钱机制，鲜有人一探究竟。 任正非说过，“钱分好了，管理的一大半问题.....
百果园集团经过20年发展，在全国已有5000多家门店，也是J9九游会咨询服务的客户。彭剑锋老师作为大学教授和企业.....
作为企业主体，我们不一定能够引领时代的变化，但我想还是要迎合时代变化，顺应时代变化，成为时代的弄潮儿。.....
人是以自我为中心的，但任何人的生存都离不开他人的合作和协助，人类如何能从以自我为中心到达合作互助？或者.....
“现金为王”主要是指经营现金流为王，企业有持续、稳定的现金流入流出,而不是单纯持有现金本身。.....
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