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现在很多人没信心，觉得农业收入就是低，谁搞农业谁穷。要从大城市周围开始突破这个概念，把科技加进去，农业.....
改革开放40多年，中国在经济、贸易、金融、文化等领域呈现出全面崛起之势的一个重要原因在于能够正视国际竞争，.....
没有系统能力和法治精神，很多老板自诩的组织迟早会沦为利益团伙并不断上演宫斗剧，不管其对内和对外宣传的使.....
资本市场对国家非常重要，也是我国经济发展的力量所在。国有控股上市公司是资本市场的排头兵，我们一定要借助.....
在工业化时代，企业的资源和能力是实现战略的关键要素。企业要通过一系列的努力获取资源、提升能力，构建核心.....
创新指的是生产要素和生产条件的新组合。比如新能源汽车，它是把电池、电机、电控组合起来。电池也是组合，把.....
企业虽然是结果导向，但是在日常的人力资源管理活动中还应当注重过程，通过过程去影响人、考察人和培养人。事.....
古人认为开天辟地之后，才有了万物和人间，鸿蒙则特指盘古开天地之前，天地不分浑沌一片的状态。 现在，鸿蒙.....
改革开放四十年成功的核心因素究竟是什么？如果我们真正认识到这一点，我们就不会为一时一事的国内政策波动以.....
一个善于学习和借势的企业，只要是愿意秉承长期价值主义的发展思路，就一定能够站在别人的肩膀上，借助所有可.....
结果好，提工资、提职位，哪个部门缺人就调你。能力不行，老是提拔不上去的，如果你不愿意走，也可以留下来，.....
传统的绩效管理部是功能型行政组织，它是公司制时代的产物，试图通过大一统的行政命令统管全公司的绩效管理，.....
被迭代的企业绝对不是因为技术，而一定是因为不重视顾客才被淘汰；绝对不是因为机会不够，而是因为自己的价值.....
企业之间的竞争也越来越变成正规战、阵地战、攻坚战、持久战，越来越进入结硬寨、打呆仗的阶段，对企业基本面.....
企业家要对人才进行有针对性的筛选。未来组织越来越强调团队智慧，所以在搭班子时，需要领导者综合考虑各个岗.....
和人力资源管理的导向冲锋，导向效率优选，兼顾公平一样，华为干部管理的赛马机制也是激励导向的，因此才能够.....
“内卷化”是指一种社会或文化模式在某一发展阶段达到一种确定的形式后，便停滞不前或无法转化为另一种高级模.....
好的公司治理，不仅仅是在企业顺风顺水的时候发挥作用，更重要的，是在企业遇到危机时，公司治理机制可以发挥.....
现在做企业还需要“数商”。什么是“数商”？“数商”就是对数字学习、理解和应用的能力。.....
OKR适用于战略路径不十分清晰，处于探索阶段的企业或项目。战略确定性强，任务很具体的企业或项目是不适合用O.....
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